Máquina Metric abre vaga para trainee

A Máquina Metric é o núcleo responsável por produzir análises de imagem qualitativas e quantitativas que auxiliam no diagnóstico de problemas, fornecem subsídios para a implementação de políticas de comunicação e ajudam a avaliar cenários.

O profissional do núcleo irá realizar planilhas de acompanhamento do noticiário, ajudar a ponderar pesos e valorações (a partir de informações disponíveis) e gerar gráficos de acompanhamento dos resultados de mensuração.

Requisitos:

a) Bom conhecimento em Excel (saber Macro e Visual Basic são diferenciais), trabalhar bem com números e conhecimento básico de estatística (variação, média).
b) Ser pró-ativo.
c) Trabalhar em equipe.
d) Disponibilidade de trabalho em tempo integral.
e) Cumprir prazos.
f) Ter jogo de cintura (achar respostas para os desafios que surgem).

Informações adicionais:

       Contratação CLT (salário trainee + benefícios).
       Contratação imediata.
       Público alvo: estudantes e/ou recém-formado em matemática, economia,  administração, estatística.
       Horário de trabalho: 08h-18h. Possibilidade de trabalhar de fim de semana, se necessário.

Ficou interessado? Basta cadastrar o currículo na área Trabalhe Conosco, no menu inferior do site da Máquina.

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A correria de um evento com o presidente

Palácio do Planalto (Fonte: Flickr de Cléber Araújo)

Por Vilma Balint*

Um evento com o Presidente da República é geralmente precedido por uma ansiedade sem limites de todos os envolvidos. A correria começa quando é confirmada a ida da presidência a alguma empresa, geralmente para a inauguração de alguma fábrica (que pode estar em funcionamento ou não). E esta confirmação não acontecerá em um prazo tão confortável. Saber de um fato destes com uma semana de antecedência pode ser considerado privilégio.

Em um evento como estes, é grande a chance de nosso trabalho ir além do “oficial”, ou seja: não vamos apenas produzir release, Q&A, briefing, mailing e fazer um follow com a imprensa. É muito provável que sejamos envolvidos nos preparativos do evento, empregando nossa expertise de consultoria de comunicação carregando caixas, por exemplo. É importante ter em mente que o cerimonial da presidência muda tudo o que a empresa já tinha feito nos dias anteriores, desde local em que ficam as tendas até o percurso inicialmente previsto. Por isso, uma boa dica a ser dada para o cliente é que existem agências indicadas pelo próprio cerimonial da presidência, que farão um trabalho já alinhado e que precisará de poucos ajustes.

Passado o pânico inicial, o primeiro trabalho a ser feito pela assessoria é correr com a produção do material a ser divulgado, bem como o material de preparação. Enquanto ele é visto e revisto muitas vezes pelo cliente, é importante correr atrás da assessoria de imprensa da presidência, para saber quem será o profissional presente no local. É com ele que iremos trabalhar diretamente ao longo do dia de evento, pedindo favores dos mais variados, como a lista de jornalistas confirmados, plástico de crachás, credenciais reservas e mudanças de agenda. Por isso, uma aproximação preventiva pode facilitar a vida no dia do evento – já que ela não será tão fácil assim.

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Workshop Endeavor: Branding – da estratégia ao lucro

com Maximiliano Tozzini Bavaresco (@MTBavaresco)

Carolina König*

Nas últimas semanas, São Paulo teve uma grande programação de palestras e workshops abordando os temas mais atuais do mundo dos negócios, como posicionamento estratégico das empresas, mundo digital, redes sociais e a reafirmação do capital humano. Entre os eventos, o que mais me chamou a atenção foi o workshop “Branding – da estratégia ao lucro”, organizado pela Endeavor e ministrado pelo especialista em gestão de negócios e gerenciamento de marcas, Max Bavaresco.

De acordo com Bavaresco, branding é o assunto do momento no mundo corporativo. Um conceito tão novo que, ainda hoje, não tem uma definição sobre a qual todos os especialistas concordem e pautem suas estratégias de gestão. Abrange muito mais do que um projeto visual de uma marca e requer uma equipe bastante multidisciplinar, que inclui profissionais de design, marketing, relações públicas, administração e arquitetura.

Trabalhar uma marca de maneira contínua e sinérgica é o papel da estratégia de branding, que desenvolve o alinhamento de todas as ações de comunicação para que a empresa seja percebida pelo público de acordo com o posicionamento desejado. Por isso, uma estratégia de negócios e a elaboração de um plano de ações de branding são projetados de forma personalizada e com exclusividade para cada companhia. É de extrema importância, para o sucesso dessa estratégia, que todos os departamentos saibam claramente quais são os seus papéis no processo e estejam dispostos a trabalhar em conjunto.

A marca não deve existir sozinha – ela é um reflexo de cada ação que a empresa pratica com seu público. Se esse processo for bem planejado e corretamente implantado, são muitas as chances de sucesso.

*Carolina König é designer no Studio 1101